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HIRING PROCESS

採用の流れ

カジュアル面談

ブラザシップでは、カジュアル面談を実施しています。
ウェブサイトやSNSは見たけど実際に話を聞いてみたい、本応募前にもう少し詳しい情報を知りたい、会社やメンバーの雰囲気が知りたい方は、お気軽にカジュアル面談にお申し込みください。新卒・中途問わず、どなたでもお申し込みいただけます。
カジュアル面談は、オンラインで30分程度です。

※書類選考はありませんが、時間が限られるため、事前にHPをよく読み、質問をまとめていただくとスムーズです。

カジュアル面談申込に申し込む

本応募(エントリー)

  1. エントリー

    エントリーフォームよりお申し込みください。
    履歴書や職務経歴書などの書類もフォームから送信できます。

  2. 書類選考

    履歴書や職務経歴書をもとに、最初の選考を行います。

  3. 一次面接

    一次面接は、オンラインまたは来社にて60分程度行います。
    職歴や応募のきっかけ、仕事における価値観などをお聞きし、主にカルチャー面での相性を確認します。ブラザシップについてのご質問にも全てお答えします。

  4. 適正検査

    複数の適正検査にて、会社との相性を確認します。
    適性検査のURLとログイン情報はメールでご案内します。
    ※財務支援部に応募される方は、簿記やITスキル確認のためのテストを行います。詳細は個別にご案内します。

  5. 役員最終面接

    最終面接は、来社にて60分程度行います。
    志望理由や入社後のなりたい姿などをお聞きします。

  6. オファー連絡

    ブラザシップからのオファーをお伝えし、給与や条件などの最終確認を行います。
    他社の選考状況についてもお聞きする場合があります。

  7. 内定

    条件に承諾いただけた場合、内定となります。
    一次面接から内定まで、3〜4週間程度が目安です。

現在募集中の職種については、募集要項ページをご覧ください。いずれの職種も、年間若干名、通年採用を行なっています。
募集要項に公開がない場合は、積極採用を控えておりますが、強いご要望がある方は歓迎します。ぜひご応募ください。

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