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応募要件

• 日商簿記2級以上　※必須
• 会計事務所経験3年以上（客先訪問できる方）　※必須

※こちら は “会計事務所経験者向け”の求人ページです。
会計事務所未経験の方や、経験年数の短い方は、未経験者向けの募集要項ページをご覧ください。

一般的な会計事務所との違い

• 売上1億～30億円規模の中小企業に特化した“経営支援型”の会計事務所です。
• 税務顧問の担当者全員が「財務コンサルティング」も担当します。
• 税務の作業は内勤チームが対応。コンサルタントは経営者とのコミュニケーションに集中できる環境です。
• クラウド会計に力を入れています。freee認定5つ星アドバイザーで、顧問先はほぼ100％「freee会計」です。
• 質の高い支援を行うため、担当者一人あたりの担当件数は比較的少ないです。（平均担当件数：22件）
• 会計事務所出身者だけでなく、様々なバックグラウンドの仲間が活躍しています。

3分でわかるブラザシップ

あなたに任せたい仕事

入社後2か月間のオンボーディングや、その後の先輩同行・OJTを経て、1年目から顧客を担当し、経営者と直接対話できる環境です。

主な仕事内容

• 税務顧問（5割）：内勤チームが作業を対応するので、チェックや経営者への報告業務が中心です。最初の半年ほどは、システム操作に慣れていただくため、月次監査や決算も自身で対応します。
• 財務コンサルティング（3割）：財務分析・経営課題の優先順位付け・経営管理の仕組みづくりなどを行います。見込客への提案からスタートし、3年以内に5件受注を目指せる育成体制があります。
• クラウド会計導入支援（2割）：HPより多数のお問合せがあります。社内の支援ノウハウを学びながら挑戦します。
• ビジネススクールの受講生フォロー：ブラザシップカレッジの受講生に対して、財務分析等の宿題や当日の不明点をフォローします。経営者の悩みを間近で聞ける機会であり、経営支援の提案にも繋がります。

コンサルタントの役割を知る サービス内容を詳しく知る 支援事例を知る

キャリアプラン

明確な人事評価制度があります。80の給与等級があり、経験や能力を加味して最初の等級を決定。
毎年1回の人事考課で等級が上がり、評価次第で最大4等級UPも可能です。
年2回の昇格チャレンジ制度もあり、挑戦のスピード次第で、大きく成長できる環境です。

<会計事務所3年経験者の例>
入社1ヶ月目まで…オンボーディング研修
1年目…先輩同行・OJTを経て、税務顧問担当／freee導入支援に挑戦
2年目〜…財務コンサルティングの提案に挑戦
4年目〜…シニアコンサルタントに昇格し、後輩たちの模範に
6年目〜…リーダーに昇格し、数人のチームを率いる
7年目～…様々なキャリアプランを描く（マネジメントの道に進む／プロフェッショナルとして専門性を磨き続ける／新拠点の立ち上げに関わる／新規事業への挑戦など）

ブラザシップの育成体制・成長環境

先輩社員の声

ブラザシップでは、会計事務所出身のコンサルタントが多数活躍しています。会計事務所出身者の声をご紹介します。

― 新卒で中堅会計事務所に入社して4年勤務。経営支援に興味があるが、挑戦できる環境がなかった。税務も一通り覚え、成長に頭打ちを感じてブラザシップに転職。（20代男性）
― 新卒で急成長中の会計事務所に入社して3年勤務。顧問料が安く、一人で50社以上の顧問先を担当。一人ひとりの経営者に深く向き合いたいと思い、ブラザシップに転職。（20代男性）
― 中途で中堅会計事務所に入社して2年勤務。10年経たないと担当を持てない事務所であり、若いうちから経営者と話せる環境を求めてブラザシップに転職。（30代男性）
―中小会計事務所から大手税理士法人にキャリアアップするも、経営者との距離が遠くなったことに物足りなさを感じ、経営者に近い環境を求めてブラザシップに転職（30代女性）。

社員インタビュー

あなたに提供できること

• 充実した研修や育成制度
• 20代、30代の若いうちから経営者と直接向き合える環境
• 税理士試験や子育てと仕事を両立できる働き方
• 心理的安全性が高く、互いに尊敬し、助け合える文化

働く魅力について

あなたに期待したいこと

• 現在、ブラザシップは右肩上がりで依頼が増えており、まだまだ新しい仲間を必要としています。
• まずは一人前のコンサルタントとして、お客様の税務・会計・経営を支援できるようになってほしいです。
• これから数年以内に入社する方は、初期メンバーとして将来の核になれる存在です。
• 今後、 拠点拡大や新しい事業領域の広がりに伴い、活躍のポジションはたくさんあります。

こんな方を歓迎します

• 経営者と直接話し、課題解決に挑むことにワクワクできる方
• 誠実に、丁寧に仕事に向き合える方
• 仲間やお客様に敬意を持って接することができる方
• 困難に直面しても、自分の成長を信じて前に進める方
• 変化の多い環境を楽しみ、学び続けることができる方

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募集要項

• 雇用形態

  正社員（試用期間あり／3か月、条件変更なし）

• 勤務地

  東京オフィス　または　名古屋オフィス（本人の希望により決定）
  
  リモート勤務：週2日まで可
  転勤：原則なし（本人希望による異動のみ）
  
  ■東京オフィス
  〒102-0084 東京都千代田区二番町8番3号 二番町大沼ビル2階
  ―四ツ谷駅より徒歩約5分 / 麹町駅より徒歩約3分
  オフィス写真・地図はこちら
  
  ■名古屋オフィス
  〒460-0003 名古屋市中区錦二丁目18番5号 白川第六ビル602
  ―地下鉄伏見駅より徒歩約2分
  オフィス写真・地図はこちら

• 業務内容

  税務・会計・経営支援など
  ※適性や今後の事業領域拡大により、変更の可能性あり

• 勤務時間

  9:00～17:00（休憩1時間、フレックス制度あり／コアタイム 10:00～16:00）

• 残業

  固定残業代30時間分を含む（超過分は別途支給）
  ※平均残業時間：通常時…月10時間以下、繁忙期…月20時間以下

• 休日休暇

  完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇、有給休暇（法定日数）、試験前休暇（有給）、結婚休暇、慶弔休暇
  ※年間休日128日（2024年度実績）

• 給与

  入社1年目の想定年収…452万円～688万円（経験・能力に応じて決定）

• 昇給・賞与

  年1回昇給、賞与年2回＋決算賞与あり（一定の利益が出た場合のみ／5期連続支給中）

• 諸手当

  交通費全額支給、役職手当

• 社会保険

  各種完備

• 福利厚生・制度

  企業型確定拠出年金制度（任意加入）／ 税理士受験生支援（試験前休暇・専門学校受講料補助・受験料補助・資格手当／オフィス自習OK）／ 子育て支援（産休育休制度あり・女性社員の育休取得、復帰率100%・時短正社員制度あり・有給の半日取得可）／その他制度多数（書籍購入補助／社員旅行／ブラザシップTシャツ支給／オフィスカジュアルOK（来客時はジャケット着用）など）

• 受動喫煙防止措置

  オフィス内禁煙

• 応募方法・選考フロー

  エントリーフォーム → 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定

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